Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: ELEKTRYK

Miejsce pracy: Irlandia

Typ pracy: czas nieokreślony

Kontrakt na okres: min 6 miesięcy z możliwością przedłużenia

Zakres pracy: wykonywanie instalacji elektrycznych w nowych obiektach.

Wymagania:

  • samodzielność w pracy i poza pracą,
  • przesłanie do nas aktualnego CV, świadectw pracy, referencji wyłącznie przez FORMULARZ APLIKACYJNY znajdujący się pod ogłoszeniem
  • udokumentowane doświadczenie w zawodzie min 5 lat,
  • mile widziana znajomość języka angielskiego – choć nie wymagana,
  • dyspozycyjność,
  • chęć do wyjazdu za granicę,
  • umiejętność pracy w zespole,

Oferujemy:

  • atrakcyjne zarobki – od 23,49 EUR/h brutto 
  • wypłata co tydzień (lying week),
  • zatrudnienie u pracodawcy zagranicznego
  • zakwaterowanie zapewnione (płatne),
  • pomagamy w założeniu konta bankowego, otrzymaniu numerów ewidencyjnych,
  • dojazd do pracy – pracodawca zapewnia transport
  • opiekę z naszej strony w trakcie trwania pracy.

Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji.

FORMULARZ APLIKACYJNY:

⇒ CV powinno być aktualne w języku w zależności od kraju (Szwajcaria, Niemcy – j. niemiecki, Holandia, Wielka Brytania, Irlandia – j. angielski) i w formacie Word (lub innym edytowalnym np.: doc, docx, rtf), najlepiej z aktualnym zdjęciem.

⇒ Świadectwa pracy lub referencje – nie trzeba tłumaczyć.

⇒ Dane kontaktowe do poprzednich pracodawców np. kierownika budowy celem weryfikacji opinii.

⇒ Jeżeli wymagane to pozostałe dokumenty jak w ogłoszeniu na naszej stronie www.adkpoland.eu

    APLIKUJ TERAZ! / APPLY NOW!

    Poniższe dane są wymagane do poprawnego wysłania aplikacji i przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego./ The following data is required to correctly send the application and carry out the recruitment process

    Znajomość języków obcych: / Knowledge of languages:

    Informacje dodatkowe:

    Dołącz niezbędne dokumenty:

    Oświadczam, że zapoznałem/am się z zasadami polityki prywatności i je akceptuję / I declare that I have read the privacy regulations and accept them.