Mechanik kołnierzowy Holandia 15,62-16,62 EUR netto/h
Dla naszego Klienta poszukujemy kandydatów na stanowisko: 
MONTER POŁĄCZEŃ KOŁNIERZOWYCH
Miejsce pracy: Holandia
Kontrakt na okres: nieokreślony
Zakres pracy:
- demontaż / montaż połączeń kołnierzowych takich jak: rury, zawory i inne kształtki zgodnie z ustalonymi wymaganiami
- praca przy nowych konstrukcjach i projektach przemysłowych
Wymagania:
- Doświadczenie zawodowe jako mechanik kołnierzowy;
- zdolność do pracy na podstawie instrukcji klienta;
- samodzielność w pracy i poza pracą,
- przesłanie do nas aktualnego CV w j. niemieckim/angielskim, świadectw pracy, referencji od osób, które potwierdzą kwalifikacje kandydata poprzez APLIKUJ TERAZ,
- udokumentowane doświadczenie w zawodzie min. 5 lat,
- 1 osoba w grupie – wymagana znajomość j. niemieckiego i/lub angielskiego (A2-B1) pozwalająca na komunikowanie się w miejscu pracy, pozostałe nie koniecznie
- dyspozycyjność,
- chęć do wyjazdu za granicę,
- posiadanie własnego samochodu (1 na 5 osób),
- umiejętność pracy w zespole.
- posiadanie certyfikatu VCA (BHP) – pracodawca może zorganizować przed rozpoczęciem pracy
Oferujemy:
- atrakcyjne zarobki – 500-540EUR netto/tydz. za 40 godz pracy, nadgodziny płatne dodatkowo; 2160-2333 EUR netto/mc + bezpłatne mieszkanie
- zakwaterowanie (wartości ok 125 EUR/ tydz.) w pokojach jednoosobowych – zapewnione i zapłacone przez pracodawcę
UWAGA! Dla porównania z innymi ofertami na rynku informujemy, że wynagrodzenie liczone razem z zakwaterowaniem to 625-665 EUR netto/tydz za 40h czyli 15,62-16,62EUR netto/h;
wynagrodzenie łącznie z zakwaterowaniem za 4,32 tygodnia w miesiącu czyli 173h to:
2700-2873 EUR netto/mc
- ubezpieczenie zdrowotne pokrywa pracodawca
- kilometrówka płatna 0,19c/km powyżej indywidualnie określonej odległości od pracy
- zatrudnienie przez pracodawcę z Holandii,
- pomagamy w założeniu konta bankowego, otrzymaniu numerów ewidencyjnych
- opiekę z naszej strony w trakcie trwania pracy.
Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie aplikacji.
FORMULARZ APLIKACYJNY:
⇒ CV powinno być aktualne i w języku w zależności od kraju (Szwajcaria, Niemcy – j. niemiecki, Holandia, Wielka Brytania, Irlandia – j. angielski) oraz w formacie Word (lub innym edytowalnym np.: doc, docx, rtf), najlepiej z aktualnym zdjęciem.
⇒ Świadectwa pracy lub referencje – nie trzeba tłumaczyć.
⇒ Dane kontaktowe do poprzednich pracodawców np. kierownika budowy celem weryfikacji opinii.
⇒ Jeżeli wymagane to pozostałe dokumenty jak w ogłoszeniu na naszej stronie www.adkpoland.eu
